• 一般健康診断
• 特定健診
• 委託健診

雇入れ時の健康診断（労働安全衛生規則第43条）

労働者を雇入れた際は、次の項目の健康診断を実施しなければなりません。
また、検査項目を省略することはできません。

健康診断項目

1. ① 既往歴及び業務歴の調査
2. ② 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3. ③ 身長、体重、視力、色覚及び聴力の検査
4. ④ 胸部エックス線検査
5. ⑤ 血圧の測定
6. ⑥ 血液一般検査
   （白血球数、赤血球数、血色素量、ヘマトクリット、血小板数）
   肝機能検査（AST、ALT、γ-GT）
   血糖検査　ヘモグロビンA1c
7. ⑦ 尿検査（蛋白、糖、ウロ、PH、潜血）
8. ⑧ 心電図検査
9. ⑨ 腹囲

定期健康診断（労働安全衛生規則第44条）

１年以内毎に１回定期的に次の項目の健康診断を実施しなければなりません。

健康診断項目I（〜34歳、36〜39歳）

1. ① 既往歴及び業務歴の調査
2. ② 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3. ③ 身長、体重、視力、聴力、血圧の測定
4. ④ 胸部エックス線検査
5. ⑤ 尿検査（蛋白、糖、ウロ、PH、潜血）

健康診断項目II（35歳、40歳以上）

1. ① 既往歴及び業務歴の調査
2. ② 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3. ③ 身長、体重、視力、色覚及び聴力の検査
4. ④ 胸部エックス線検査
5. ⑤ 血圧の測定
6. ⑥ 血液一般検査
   （白血球数、赤血球数、血色素量、ヘマトクリット、血小板数）
   肝機能検査（AST、ALT、γ-GT）
   血中脂質検査（HDLコレステロール、LDLコレステロール、中性脂肪）
   血糖検査　ヘモグロビンA1c
7. ⑦ 尿検査（蛋白、糖、ウロ、PH、潜血）
8. ⑧ 心電図検査
9. ⑨ 腹囲