看護主任(40代女性・11年目)
今の働き方を教えてください。
3人の子育てをしながら、日勤常勤で働いています。
東洋病院で働き始めてから、3人目の産育休を取得しました。育休復帰後は時短勤務に変更し働き始めましたが、やはり子育てとの両立は簡単ではありませんでした。そこで一旦パート勤務に変更。子育ても落ち着いてきたころ、看護部長に日勤常勤に戻して働かないかと提案していただき、現在療養病棟の看護主任として働いています。
東洋病院で働き始めてから、3人目の産育休を取得しました。育休復帰後は時短勤務に変更し働き始めましたが、やはり子育てとの両立は簡単ではありませんでした。そこで一旦パート勤務に変更。子育ても落ち着いてきたころ、看護部長に日勤常勤に戻して働かないかと提案していただき、現在療養病棟の看護主任として働いています。
これまでの経験を教えてください。
三次救急の病院で4年働き、1年間子育てに専念しました。その後、二次救急の病院で3年働いたのちに、自宅から近く通いやすいこともあり、東洋病院で働き始めました。現在11年目になります。
東洋病院の働きやすいさを教えてください。
職員同士仲が良く、協力体制もあって風通しもいい職場だと感じています。たまに残業はありますが、基本的には定時で帰れるのも嬉しいです。また、ルーティーン業務が多く、覚えてしまえば変化が少ないのでストレスが少なく感じます。
主婦は自宅に帰ってからも、やることがたくさんあります。定時帰宅ができストレスが少ない分、しっかり子どもたちとも向き合う時間をつくれていると思います。
主婦は自宅に帰ってからも、やることがたくさんあります。定時帰宅ができストレスが少ない分、しっかり子どもたちとも向き合う時間をつくれていると思います。
看護主任として、心掛けていることはありますか。
シフトを組むときに、職員に休み希望や「この勤務できそうかな」と相談しながら、基本的には自分が大変と感じる勤務は組まないようにしています。また、話しかけやすい、相談しやすい環境をつくるためにコミュニケーションをしっかりと取るようにしています。
家庭と両立しながら就職を考えている人へメッセージをお願いします。
子育てを経験した看護師が多く在籍しているので、子供の急な熱発での欠勤、早退にはとても理解がある環境だと思います。実際私も、育休復帰後はたくさんご迷惑をお掛けいましたが、その分今はその世代のママさん看護師をフォローしていきたいと思っています。
こんな方と一緒に働きたいというイメージがあれば教えてください。
やっぱり、高齢者が好きな方ですね。療養病棟なので患者様も70~90代の方がほとんどです。高齢者に敬意をもって優しく接しくれる方は大歓迎です。また、急性期と違い日々の業務は繰り返しが多いので、マイペースな方でも大丈夫です。